PSICOLOGO IN AZIENDA
FEDERICO PICCIRILLI
LO PSICOLOGO IN AZIENDA
FONDAMENTALE PER IL TUO BUSINESS
Tutto quello che ti serve sapere per avere uno psicologo in azienda. Contattami per avere una consulenza aziendale per migliorare il tuo business attraverso la psicologia.
COS'è LA PSICOLOGIA AZIENDALE?
L’intervento dello psicologo in azienda
La psicologia aziendale combina pratiche aziendali avanzate con lo studio del comportamento umano per migliorare la produttività, l’efficienza e la cultura dei luoghi di lavoro.
Al suo interno, ogni azienda è un’impresa umana.
Il successo aziendale si basa su interazioni umane positive, relazioni solide e comprensione delle motivazioni individuali. Dalla motivazione dei dipendenti al raggiungimento e alla conversione dei clienti, la comprensione dei principi psicologici e lo psicologo in azienda ti aiutano a creare e migliorare il tuo business.
Il miglioramento del tuo business con lo PSICOLOGO AZIENDALE
I benefici dello psicologo del lavoro
Lo psicologo che lavora in azienda aiuta a migliorare la performance in ambito professionale, con ricadute in termini positivi sul clima aziendale, sulla produttività e il rendimento di tutto il personale coinvolto. Lo psicologo è dunque un potente strumento per il business aziendale.
- Aumenta l'efficienza aziendale e la produttività dei dipendenti.
- Stabilire programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti.
- Fornire leadership motivazionale e coaching per i dipendenti.
- Eseguire le valutazioni dei dipendenti.
- Migliorare la struttura organizzativa per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Migliorare la sicurezza sul lavoro e il benessere dei dipendenti.
I PUNTI CHIAVE DEL
MIO INTERVENTO DI
PSICOLOGIA AZIENDALE
- Analisi del clima aziendale
- Motivazione dei collaboratori
- Pianificazione obiettivi personali, di vita e professionali
- Definizione obiettivi in fase di startup di una nuova impresa
- Piani di inserimento di nuovo personale
- Necessità di aumentare la produttività aziendale
- Miglioramento della comunicazione
- Incentivazione al lavoro di gruppo
- Rafforzamento delle competenze dello staff
- Riduzione dell’ansia e dello stress
- Corretta gestione del tempo
- Definizione delle priorità e analisi ponderata di cosa è importante e cosa è urgente
- Modifica di abitudini radicate e dannose per l’organizzazione
- Percorsi di delega delle responsabilità
- Gestione delle crisi
- Valutazione stress lavoro correlato
HAI BISOGNO DI UNO PSICOLOGO IN AZIENDA?
Basta compilare il form nella pagina dei contatti
Riceverai una risposta con i moduli da compilare per il consenso al trattamento dei dati sensibili e personali e le istruzioni su come procedere al pagamento.